Samen jouw doel bereiken

Naast communiceren is samenwerken een belangrijke vaardigheid om jouw doel(en) te bereiken.

 

Als je jouw droom, missie of reden van bestaan, helder hebt en deze vertaald hebt naar korte en langere termijn doelen, kun je aan de slag om ze te gaan realiseren. Maar als je doelen zo geformuleerd zijn dat je ze kunt realiseren zonder daarbij anderen nodig te hebben dan zijn je doelen mogelijk niet ambitieus genoeg.

Ofwel om de meeste uitdagende doelen te realiseren heb je andere mensen nodig, anderen om jou heen die je kunnen helpen om dat te bereiken wat jij wilt bereiken. Al is het maar met raad maar vaak ook met daad.

Deze anderen om jou heen kunnen je partner, kinderen, familie, vrienden, teamleden of anderszins mensen om jou heen zijn. Wij beschouwen deze mensen als jouw teamleden, jouw roedelgenoten.

En dan is het handig dat je weet welke vaardigheden, kwaliteiten, talenten, kennis, kennissen, netwerk, etc. jouw teamleden hebben, zodat ze met hun kwaliteiten jou kunnen helpen om jouw doelen te bereiken.

Maar probeer daarbij ook te achterhalen wat voor hen belangrijk is (hun kwispel top 5) en je dan af te vragen wat jij kunt doen om iets aan hun waarden toe te voegen. Want als jij bereid, en in staat bent, om iets van waarden aan hen toe te voegen, zijn zij bereid om hun talenten in te zetten om jou te helpen. Dit is het wederkerigheidsprincipe en werkt voor je, als je weet hoe je het in moet zetten.

Dit is de schone kunst  van het optimaal samenwerken.

Dus als je iets gedaan moet hebben, vraag je dan niet af HOE je dat voor elkaar kunt krijgen maar WIE je daarbij zou kunnen helpen. En als je daadwerkelijk hulp durft te vragen zal je versteld staan hoeveel mensen bereid zijn om je daadwerkelijk te helpen.

En een belangrijke voorwaarden voor een optimale samenwerking is, dat je jouw doel niet alleen voor jezelf helder hebt maar het ook duidelijk overbrengt aan anderen. Als je jouw doel de wereld in stuurt, zal je zien dat er mensen bereid zijn om je te helpen dat doel te bereiken, zelfs als je er niet om vraag.

De een noemt het de wet van de aantrekking, de ander synchroniciteit. Wat het ook is, zie het gebeuren, laat je verwonderen  en geniet er van.

Geniet van de samenwerking, geniet van het realiseren van jouw doelen. En waardeer de anderen om jou heen voor hun bijdrage aan de realisatie van jouw doelen. Waardeer ze, bedank ze en ben je er van bewust dat je door samenwerken meer kunt bereiken dan dat je alleen zou kunnen. Veel meer….

 

Let’s Qynnect.

Stap voor stap naar je doel

Zodra je voor jezelf helder en duidelijk hebt wat je doel is dan is een stappenplan nodig om daar te
komen. Je doel geeft je de richting, het stappenplan zorgt voor de acties.

Ook deze acties moeten helder en duidelijk omschreven zijn, het liefste meetbaar en haalbaar. We maken in heel veel situaties mee dat mensen uiteindelijk heel goed kunnen verwoorden wat hun doel is en dat ze dan verzanden in, wat wij zijn gaan noemen, de Gekke HOE ziekte (met dank aan John Streleckey). Ze piekeren zich suf over de vraag HOE ze hun doel moeten bereiken, welke stappen ze moeten ondernemen. Slimmer is het om na te denken over de WIE vraag. Wie heeft dit, of iets soortgelijks, al eens eerder gedaan. Wie is er extreem goed in. En ga eens praten met die mensen. Je zult verbaasd zijn over wie je wil helpen. De meeste mensen die hun doel hebben bereikt, of daar mee bezig zijn, zijn zeer wel bereid hun kennis en ervaringen met je te delen.

Als je dan met hen gesproken hebt kun je verder brainstormen over jou stappenplan. Elk doel
bestaat weer uit subdoelen. Veel kleine stapjes maken een grote.

Het is wel belangrijk om je voortgang te bewaken. Blijf je niet hangen na een bepaalde stap? Of levert die stap op wat je er van verwachtte? Daarom is het goed een check mechanisme in te stellen.Wij maken graag gebruik van de Plan – Do – Check – Act methodiek. Plan iets, voer dat uit, kijk wat het resultaat is en als dat resultaat je niet bevalt…..doe iets anders.
Afwachten is geen optie. Het is, zoals en van onze coaches altijd zegt, succes is voor de doeners!

Heb je je doel helder? Maak een stappenplan!
Check wat goed voelt, wat belangrijk is en ga dat doen! Geloof niets van die rare verhaaltjes die je jezelf verteld.
Elke stap is er een, je kunt beter elke dag een kleine stap zetten dan afwachten totdat je die ene grote stap durft te zetten. Blijf in beweging, blijf in actie!

Wat doe jij hier?

Er zijn mensen die van jongs af aan heel duidelijk weten wat ze later willen gaan doen als ze groot zijn. Ze gaan dat ook daadwerkelijk doen en volgen daarmee hun roeping. Ze volgen hun hart en krijgen dagelijks energie uit de dingen die ze doen. Kortom, ze leven een plezierig, succesvol en betekenisvol leven. Hun eigen leven.

Maar de meeste mensen hebben geen duidelijk idee en doen maar wat. Ze kloten maar wat aan. Ze maken keuzes waarmee ze aan de verwachtingen van anderen denken te voldoen. Of ze nemen onbewust besluiten, en zeggen “ja” tegen de dingen die toevallig op hun pad komen. Ze volgen een studie die hen wel leuk lijkt en beginnen aan een baan die ze zekerheid en een goed salaris biedt. En dit zijn vaak ook de mensen waarbij dagelijkse activiteiten steeds meer en meer energie gaan kosten dan ze op leveren, en die langzaam maar zeker opbranden. Ook vaak de mensen die een fantastische carrier ladder doorlopen hebben maar er stilletjes achter komen dat hun ladder tegen de verkeerde
muur staat.

Wij van Qynnect denken dat het doel van het leven eigenlijk heel eenvoudig is, en dat is simpelweg voluit leven. Ofwel, er uithalen wat erin zit en dat inzetten in belang van het grotere geheel. We worden allemaal geboren met een persoonlijke missie, een roeping, een opdracht, een reden van bestaan. Die missie is authentiek leven vanuit jouw persoonlijke (kern)waarden en het optimaal benutten van jouw kernkwaliteiten, jouw eigen talenten. Met als doel om dat te doen waarmee je een bijdrage levert en op jouw manier meehelpt om de wereld een beetje mooier te maken. Binnen jouw eigen mogelijkheden, met de mensen in jouw directe omgeving, zover jouw invloed reikt.

De uitdaging is alleen om je bewust te zijn (of te worden) van wie jij werkelijk, wezenlijk, diep van binnen bent. Om in verbinding te staan met wat écht belangrijk voor jou is en daar ook naar te gaan leven. Daarbij jouw specifieke talenten optimaal te benutten en in te zetten ten dienste van het grotere geheel. En als je dat doet, dan leef je wie jij bent en heb je een plezieriger, succesvoller en vooral betekenisvoller leven. En wie wil dat nou niet?

© Copyright – Qynnect  |  Webdesign door Brandmade  |  Privacyverklaring