Samen jouw doel bereiken

Naast communiceren is samenwerken een belangrijke vaardigheid om jouw doel(en) te bereiken.

 

Als je jouw droom, missie of reden van bestaan, helder hebt en deze vertaald hebt naar korte en langere termijn doelen, kun je aan de slag om ze te gaan realiseren. Maar als je doelen zo geformuleerd zijn dat je ze kunt realiseren zonder daarbij anderen nodig te hebben dan zijn je doelen mogelijk niet ambitieus genoeg.

Ofwel om de meeste uitdagende doelen te realiseren heb je andere mensen nodig, anderen om jou heen die je kunnen helpen om dat te bereiken wat jij wilt bereiken. Al is het maar met raad maar vaak ook met daad.

Deze anderen om jou heen kunnen je partner, kinderen, familie, vrienden, teamleden of anderszins mensen om jou heen zijn. Wij beschouwen deze mensen als jouw teamleden, jouw roedelgenoten.

En dan is het handig dat je weet welke vaardigheden, kwaliteiten, talenten, kennis, kennissen, netwerk, etc. jouw teamleden hebben, zodat ze met hun kwaliteiten jou kunnen helpen om jouw doelen te bereiken.

Maar probeer daarbij ook te achterhalen wat voor hen belangrijk is (hun kwispel top 5) en je dan af te vragen wat jij kunt doen om iets aan hun waarden toe te voegen. Want als jij bereid, en in staat bent, om iets van waarden aan hen toe te voegen, zijn zij bereid om hun talenten in te zetten om jou te helpen. Dit is het wederkerigheidsprincipe en werkt voor je, als je weet hoe je het in moet zetten.

Dit is de schone kunst  van het optimaal samenwerken.

Dus als je iets gedaan moet hebben, vraag je dan niet af HOE je dat voor elkaar kunt krijgen maar WIE je daarbij zou kunnen helpen. En als je daadwerkelijk hulp durft te vragen zal je versteld staan hoeveel mensen bereid zijn om je daadwerkelijk te helpen.

En een belangrijke voorwaarden voor een optimale samenwerking is, dat je jouw doel niet alleen voor jezelf helder hebt maar het ook duidelijk overbrengt aan anderen. Als je jouw doel de wereld in stuurt, zal je zien dat er mensen bereid zijn om je te helpen dat doel te bereiken, zelfs als je er niet om vraag.

De een noemt het de wet van de aantrekking, de ander synchroniciteit. Wat het ook is, zie het gebeuren, laat je verwonderen  en geniet er van.

Geniet van de samenwerking, geniet van het realiseren van jouw doelen. En waardeer de anderen om jou heen voor hun bijdrage aan de realisatie van jouw doelen. Waardeer ze, bedank ze en ben je er van bewust dat je door samenwerken meer kunt bereiken dan dat je alleen zou kunnen. Veel meer….

 

Let’s Qynnect.